A Gestão de Pessoas através dos Algoritmos

 em Arquivos

Contexto

Em seu excelente e recém lançado  livro “The Attacker´sAdvantage”,  Ram Charam defende que a gestão de empresas e pessoas  nunca mais será a mesma desde que surgiram tecnologias capazes de processar dados (“Big data” , “BI – Business Intelligence”… ) numa escala inédita.

Segundo Ram Charam, todas as Empresas devem se preparar para usar a tecnologia para prever tendências e mudanças contínuas, visando gestionar  e qualificar melhor seu capital humano e, consequentemente,  atender melhor ao Cliente. 

Fica a Dica!!!

Num cenário em que as incertezas reinam cada vez mais, fica evidente a supremacia da Era da Gestão Matemática: onde os algoritmos estão mudando rapidamente  a maneira como os Executivos gestionam pessoas e os negócios.

 

O que isso tem haver conosco ? é simples assim…Pela etimologia da palavra, algoritmo significa passo-a-passo, sequencia, método seguro de decisão. No mundo atual, significa detectar  padrões e comportamento dos clientes , através do cruzamento de dados e informações. Em última análise, é garantir que a trilogia Organização, Líder e Liderados, esteja focada na medição e  satisfação dos Clientes (através de um processo orientado para mensuração precisa dos resultados do negócio).

 

Alinhada a esse contexto, a Factor  desenvolve programas de treinamento que qualificam os profissionais para essas tendências. 

 

Quer saber mais? Acesse http://exame.abril.com.br/revista-exame/edicoes/1088/noticias/chegou-a-era-da-gestao-matematica ou dê um click em nosso Portifólio: Processo  Desenvolvimento de Lideranças –  PDL.

 

Referências

  • Revista Exame – edição 1088

Ram Charam – The Attacker´sAdvantage – (A Vantagem do Atacante)

Postagens Recentes

Deixe um Comentário

Fale Conosco

Nós não estamos por perto agora. Mas você pode nos enviar um e-mail e nós vamos voltar para você, o mais breve possível.

Não pode ser lido? Mude o texto. captcha txt

Comece a digitar e pressione Enter para pesquisar